廣東普賽達企業(yè)介紹
普賽達于2003年在東莞成立，是一家聚焦于密封膠的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售于一體的“國家高新技術(shù)企業(yè)”，同時也是市鎮(zhèn)兩級重點關(guān)注培養(yǎng)的“倍增計劃企業(yè)”和“上市后備企業(yè)”。普賽達旗下?lián)碛腥胰Y子公司，集團于2006年、2013年和2016年進行了三次規(guī)模性擴張，目前在東莞和惠州設(shè)立了總占地面積超過10萬平方的產(chǎn)業(yè)基地。經(jīng)過不斷的技術(shù)研發(fā)和工藝改進，依托于強大的技術(shù)研發(fā)實力和集成制造能力，普賽達現(xiàn)已實現(xiàn)全自動化生產(chǎn)，成為國內(nèi)知名的密封膠生產(chǎn)企業(yè)。
普賽達的產(chǎn)品主要用于汽車、機械、船舶等工業(yè)領(lǐng)域和隧道、機場、高速公路等建筑領(lǐng)域，還廣泛應(yīng)用于家裝、電子、家具等多個領(lǐng)域，產(chǎn)品行銷不但覆蓋全國，而且遠銷美洲、亞洲、非洲、部分歐盟國家等海外市場。
普賽達現(xiàn)有員工350余人，本科以上學(xué)歷人員占比超過60%，并擁有一支超過100人的研發(fā)團隊。公司研發(fā)團隊曾先后多次參與國家及省部產(chǎn)學(xué)研項目，連續(xù)多年參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，并先后獲得省級企業(yè)技術(shù)中心、廣東省科技型企業(yè)等榮譽認證，并同武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)等國內(nèi)知名高校建立了校企聯(lián)合研發(fā)中心，不斷推動技術(shù)創(chuàng)新和前進。
招聘崗位
【技術(shù)類】
1、開發(fā)工程師 （15人，碩士以上學(xué)歷）
職位描述：
參與項目設(shè)計開發(fā)（工藝配方設(shè)計）；協(xié)助項目組管理（本項目組內(nèi)部事務(wù)）；參與項目實驗操作（實驗與檢測）；
職位要求：
（1）畢業(yè)設(shè)計題目為有機合成方向的優(yōu)先；
（2）能運用NMR、IR、GPC等表征方式；
（3）進入實驗室操作1.5年及以上，具備較強的動手能力；
（4）高分子材料、化學(xué)合成相關(guān)專業(yè)，具備較好的英語閱讀能力，英語6級及以上者優(yōu)先；
2、分析工程師 （5人，碩士以上學(xué)歷）
職位描述：
主要負責(zé)協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)進行成分分析工作等；
職位要求：
（1）高分子材料、化學(xué)合成相關(guān)專業(yè)，具備較好的英語閱讀能力，英語6級及以上者優(yōu)先；
（2）研究生期間的畢業(yè)課題必須是有機合成相關(guān)；
（3）進入實驗室操作1.5年及以上，具備較強的動手能力；
（4）思維活躍，能自我激勵，做事嚴(yán)謹；
3、技術(shù)工程師（10人，本科及以上學(xué)歷）
職位描述：
協(xié)助開發(fā)工程師進行項目試驗及配方優(yōu)化，并對生產(chǎn)系統(tǒng)提供技術(shù)支持及指導(dǎo)。
職位要求：
（1）高分子材料、化學(xué)合成類相關(guān)專業(yè)；
（2）性格沉穩(wěn)，工作熱情高；
（3）對技術(shù)研究工作充滿熱情；
4、測試工程師（8人，本科及以上學(xué)歷）
職位描述：
負責(zé)產(chǎn)品的型式檢驗，新產(chǎn)品驗證測試及針對客戶應(yīng)用現(xiàn)場的技術(shù)支持。
職位要求：
（1）高分子材料、化學(xué)合成類相關(guān)專業(yè)；
（2）性格沉穩(wěn)，工作熱情高；
（3）對分析檢測設(shè)備有一定的了解；
5、技術(shù)支持工程師（10人，本科及以上學(xué)歷）
職位描述：
售前對目標(biāo)基材做相容性測試，售中為客戶提供施工應(yīng)用培訓(xùn)、現(xiàn)場施工指導(dǎo)，售后及時處理客訴，分析原因給出解決方案。
職位要求：
（1）化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；
（2）性格開朗，工作熱情高，溝通協(xié)調(diào)能力強，應(yīng)變能力；
（3）愿意從事銷售技術(shù)支持，樂于與客戶溝通，能適應(yīng)出差到客戶現(xiàn)場處理技術(shù)問題；
【銷售類】
6、銷售工程師 （20人，本科及以上學(xué)歷）
職位描述：
發(fā)現(xiàn)市場機會進行市場開拓、大客戶開發(fā)與維護，完成銷售目標(biāo)。
職位要求:
（1）專業(yè)不限，化工相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮；
（2）積極主動、應(yīng)變能力強、學(xué)習(xí)力強；
（3）對銷售工作充滿激情，有較強的成功欲望；
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員 （10人，本科及以上學(xué)歷）
職位描述：
負責(zé)海外市場業(yè)務(wù)的維護與開拓，市場信息的收集與整理，完成銷售目標(biāo)。
職位要求:
（1）專業(yè)不限，英語及化工相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮；
（2）積極主動，英語四級以上，口語流利，有第二語言（德語、俄語等）優(yōu)先考慮；
（3）對銷售工作充滿激情，有較強的成功欲望；
【生產(chǎn)類】
8、工藝工程師（8人，本科及以上學(xué)歷）
職位描述：
負責(zé)自動化生產(chǎn)線工藝技術(shù)，中央控制操作及產(chǎn)品生產(chǎn)異常處理。
職位要求：
（1）高分子材料、化學(xué)合成類相關(guān)專業(yè)；
（2）愿意從事一線技術(shù)研究和生產(chǎn)現(xiàn)場管理；
（3）吃苦耐勞，能上兩班倒，抗壓能力強，工作熱情高；
9、設(shè)備工程師 （8人，本科及以上學(xué)歷）
職位描述：
負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計、產(chǎn)線設(shè)備的維護、保養(yǎng)及修理。
職位要求：
（1）吃苦耐勞，抗壓能力強，工作熱情高；
（2）機電一體化、設(shè)備安裝與維修相關(guān)專業(yè)；
（3）能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場兩班倒工作制度。
10、生產(chǎn)儲干 （2人，本科及以上學(xué)歷）
職位描述：
負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的人員管理及生產(chǎn)進度管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交期達成。
職位要求：
（1）專業(yè)不限，化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）吃苦耐勞，抗壓能力強，工作熱情高；
（3）能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場兩班倒工作制度。
【職能類】
11、人力資源專員（2人，本科及以上學(xué)歷）
職位描述：
承擔(dān)人力資源招聘/培訓(xùn)一個模塊的工作，同時能協(xié)同其他模塊工作的開展
職位要求:
（1）人力資源管理、工商、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先；
（2）男女不限，具備良好的溝通能力，積極主動；
（3）具備較強的責(zé)任心，辦公軟件使用熟練；
薪資：普賽達提供具有競爭力的薪酬水平，本科年薪6.5-9萬元，碩士年薪12-16萬元，博士18-24萬元；次年開始依據(jù)個人能力和績效考核標(biāo)準(zhǔn)進行薪資調(diào)整；另外依據(jù)崗位不同，設(shè)有項目獎金、奮斗者獎金全面激勵奮斗者拼搏進取。
福利：五天責(zé)任工作制，春節(jié)帶薪休假12-14天、公司周年慶帶薪假2天、個人有薪年假5天-15天等其它國家法定節(jié)假日。依法繳納“六險一金”，每年組織一次免費體檢，并不定期為員工發(fā)放福利品，節(jié)假日發(fā)放禮品、中秋代員工寄禮品至員工家屬、組織活動等。公司設(shè)立福利基金賬戶、培訓(xùn)基金賬戶，為部門提供旅游、拓展、培訓(xùn)等活動經(jīng)費。
培訓(xùn)發(fā)展： 普賽達提供技術(shù)與管理，橫向和縱向等多種發(fā)展通道，保障員工的不同職業(yè)發(fā)展愿景，提供多種晉升發(fā)展的培訓(xùn)保障措施。 形式多樣的培訓(xùn)方式：管理干部訓(xùn)練營 、主管進階班、行業(yè)/高校交流 、導(dǎo)師一對一指導(dǎo) 、周二課堂、經(jīng)驗分享、黃埔訓(xùn)練營、外訓(xùn)拓展 、技能大賽等等豐富多彩的培訓(xùn)。
招聘專線：0769-82068778（人力資源招聘組）
微信關(guān)注：18033018097方小姐
招聘專用：hr@pustar.com
公司官網(wǎng)：www.pustar.com
公司地址：廣東省東莞市清溪九鄉(xiāng)東風(fēng)東路
公司收到簡歷會盡快安排電話或者視頻面試
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